“一年前的今天，我跟骏承公司、教育公司的青年职工有个约定，一年后要再回来与大家‘谈心’，倾听大家的心声，看看大家的变化和成长、进步与收获，听听大家对公司发展的意见和建议。”5月8日，在“学党史 悟思想 建新功 耀青春”五四青年节座谈会上，公盈公司党委书记潘婉文向青年职工传递“当家人”的关爱。自党史学习教育启动以来，公盈公司通过形式多样的活动推动党史学习教育走深走实，努力将学习成果转化为工作实效，为基层职工群众排忧解难。

电影《建党伟业》的节选片段拉开了会议的序幕，与会人员穿越红色光影路，重温了一群充满志向的青年，在百年前为了国家命运，放下课本，走上街头，用爱国主义和青春热血为这个风雨飘摇的国家奋力拼搏的一幕幕。

青春对话，很燃！

“大家分享时要谈真实感受，不要有所顾忌，要直接了当，从心出发，畅所欲言。”潘婉文亲切的话语一下子拉近了大家的距离，让本来有些拘谨的青年职工自然地打开了话匣子。座谈会在轻松活泼的气氛中进行，青年职工们围绕“学党史 悟思想 建新功 耀青春”主题踊跃发言，直抒胸臆，结合工作、生活、学习，分享心路历程和成长感悟，站在青年人的角度为公司发展建言献策。

“知史明智、知史担责，学习党史不只是对过去进行纪念回望，更是要赓续前赴后继的奋斗精神，开辟更加光辉的前进道路。”“感谢公司给我‘压担子’，让我这一年在工作能力上有了质的飞跃，也提升了我对会计行当的热爱！”“转型发展让老国企焕发出新气象，我希望和公司一起成长，一起迈向更美好的明天！”“千万不要被过去的习惯、模板禁锢思路、限制思维，无惧挑战不怕跌倒、勇于创新勇于思考才是青春最亮丽的底色。”“遇事多想一层、干活多做一步，努力把一件件平凡的工作做到极致，把岗位职责履行好。”“我希望在心态方面要保持年青，在处事方面要做到成熟，在专业方面要做到老练。”

源于日常点滴说出的“原汁原味”的朴素语言、引发共鸣的真情实感、发自肺腑的经验之谈，让不少与会人员为之动容，甚至感动落泪。这些言语不仅让人忍不住钦佩青年职工奋发向上的精气神，也深深地启发了大家对自身、对公司乃至对社会未来的思考。

寄语青年，鼓舞！

会上，公盈公司党委办主任李红云，骏承公司党支部书记陈凤梅，教育公司党支部书记任阳，教育公司执行董事、总经理李芬芬分别以金石良言寄语青年职工。他们或讲述人生经历，或分享读书感悟，或共享宝贵经验，或提出亲切期盼。

“年轻人就要有年轻人的样子！要找方法、找快乐，不断调适自己的心态平衡好工作和生活。”李红云鼓励青年职工要设定好人生目标，找准自己的定位，以坚韧不拔的毅力，强烈的责任感去拼搏、去奋斗，创造精彩而快乐的人生。

陈凤梅勉励青年职工要志存高远，勤勉敬业；加强学习，提升自我；开拓创新，锐意进取；勇于担当，甘于奉献，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人，在新时代建新功。

任阳分享了对《人生算法》的阅后所得，他建议青年职工要“带上正确的眼镜”，打破固有观念所带来的条条框框；对于问题的思考要直达本质，不被假象所迷惑；方法总比困难多，要突破常规，寻找多种解决的路径。

李芬芬结合职场实际，与青年职工分享了她对“兴趣”“沟通”“解决问题”“责任心”的独特理解，她认为青年职工应摆正位置，不好大喜功，也不妄自菲薄，要立足于平凡的岗位，以不懈努力去创造出每个岗位、每个部门独有的价值。

学史力行，够实！

“今天的分享我都非常认真地听了，也认真地记了，我可以感受到，你们是一群想做好工作的好青年！我也从你们的分享中了解到大家的需求、企业存在的问题和需要补的短板弱项，接下来我会把这些来自基层青年职工的心声带回去，研究解决办法，为基层解决实际问题。”潘婉文在总结发言中表示。潘婉文还借用习近平总书记在清华大学考察时的金句“立大志、明大德、成大才、担大任”寄语青年职工，要保持心中有梦，保持危机感，善于总结，接续奋斗，通过历练不断提升自己，练就一身好本领，成就一番事业，实现远大理想。

本次座谈会是公盈公司党史学习教育的工作载体之一，由公盈公司领导带头，学史力行，通过座谈架起公司领导与青年员工深度沟通的桥梁，倾听青年职工的心声，打开了公司领导听民声、摸实情、办实事的又一扇大门，也让基层青年职工感受到了公盈公司党委对员工的关心和爱护、体现了公盈公司党委密切联系基层职工群众的诚意与决心。